O1
การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงาน
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
วิทยาลัยเกษตรและเทคโนโลยีร้อยเอ็ด เผยแพร่ข้อมูลสาธารณะตามแบบวัดการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (OIT) เพื่อส่งเสริมคุณธรรม ความโปร่งใส และการตรวจสอบได้ของสถานศึกษา
ตัวชี้วัดที่ 9O1–O17
การเปิดเผยข้อมูล
ข้อมูลพื้นฐาน การบริหารงาน พัสดุ การปฏิบัติหน้าที่ และทรัพยากรบุคคล
ตัวชี้วัดที่ 10O18–O23
การป้องกันการทุจริต
การจัดการเรื่องร้องเรียนและมาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต
ข้อมูล OITO1–O23
23 หัวข้อ
จัดกลุ่มตามตัวชี้วัดที่ 9 และตัวชี้วัดที่ 10 เพื่อค้นหาข้อมูลได้สะดวก
หมายเหตุ: ข้อมูลในหน้านี้จัดทำเพื่อการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะของวิทยาลัยเกษตรและเทคโนโลยีร้อยเอ็ด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 โดยลิงก์เอกสารแต่ละรายการสามารถเผยแพร่จากเว็บไซต์หรือแหล่งข้อมูลภายนอกได้
Indicator 9
ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1
ข้อมูลพื้นฐาน
O2
ข้อมูลผู้บริหารสถานศึกษา
O3
แผนพัฒนาสถานศึกษา
O4
ข้อมูลการติดต่อ
O5
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2
การบริหารงาน ปฏิสัมพันธ์ข้อมูล และการดำเนินงาน
O6
แผนปฏิบัติราชการและแผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
O7
รายงานผลการดำเนินงานของสถานศึกษาประจำปี
O8
รายงานผลการประเมินตนเอง (SAR) ของสถานศึกษาประจำปี
O9
ข่าวประชาสัมพันธ์
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
O10
ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
O11
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4
การปฏิบัติหน้าที่
O12
คู่มือหรือขั้นตอนการปฏิบัติงานภายในสถานศึกษา
O13
คู่มือหรือขั้นตอนการให้บริการ
O14
E-Service
O15
ข้อมูลเชิงสถิติและความพึงพอใจต่อการให้บริการ
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
O16
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
O17
ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรมของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
Indicator 10
ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O18
แนวทางปฏิบัติการจัดการร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O19
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2
มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต
O20
ประกาศเจตนารมณ์นโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy)
O21
การประเมินผลควบคุมภายในของสถานศึกษา
O22
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรให้มีความซื่อสัตย์สุจริต
O23